Descargar presentación metodología de la ENCUESTA DE CLIMA LABORAL de FORMARK Consultores

 

¿Qué es una ENCUESTA DE CLIMA LABORAL?

 

DESCRIPCIÓN:

Analizamos el conjunto de variables relativamente permanentes en la organización que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas en su centro de trabajo. La encuesta se realiza al 100% del personal de manera presencial y en consecuencia, con una absoluta fiabilidad en el resultado.

OBJETIVOS:

  • Conocer las características predominantes del clima laboral, desglosadas en 14 variables.
  • Detectar la divergencia de mejora existente entre lo que se percibe y lo que se desea.
  • Detectar la divergencia en la percepción por parte de la Dirección y de los Empleados.
  • Proponer acciones de mejora en la Organización.

VENTAJAS:

  • Proporciona el conocimiento objetivo del clima laboral, y no percepciones subjetivas.
  • Es la base para emprender acciones de mejora.
  • La respuesta presencial del cuestionario, evita el sesgo en las respuestas por el entorno de compañeros, familiares, etc…
  • Aumenta la implicación de los empleados; sentirán que su opinión, también cuenta.
  • Supone un elemento para comparar los resultados con las percepciones.
  • Es el elemento básico en cualquier estrategia de cambio.