Se trata de realizar un entrenamiento con las personas relacionadas con la empresa y que afloran a través de recomendaciones a la Dirección de la misma
Las ventajas más significativas de externalizar este servicio son:
- Ganar credibilidad ante las personas, entidades o fuentes de referencia de candidatos.
- Ayudar a las personas que tienen dificultades en su incorporación laboral.
- Dar una salida profesional y de valor añadido a los compromisos.
- Evaluar cada candidatura para la “bolsa de empleo” del cliente.