Selección de Personal

Disponemos de un método estructurado y planificado que permite seleccionar, por promoción interna o por vía externa, a un profesional que posea las capacidades, actitudes, motivaciones y conocimientos necesarios para el desempeño eficaz del puesto de trabajo a cubrir.

Esta actividad la realizamos en su totalidad o de manera parcial.

Las ventajas más significativas de externalizar la selección son:

  • Evitar las interferencias externas en el proceso de selección.
  • No distraer tiempo de la actividad principal del negocio.
  • Disponer de una metodología en el proceso de selección para facilitar el éxito.
  • Evitar la repetición de tareas, cada vez que se necesite incorporar una persona a la organización.
  • Disfrutar de una garantía por seis meses en el proceso.
Más información

This is a unique website which will require a more modern browser to work!

Please upgrade today!