Descargar Presupuesto y Metodología de Encuesta Clima Laboral

Descargar Presupuesto y metodología de Encuesta Clima Laboral – reducida

 

DESCRIPCIÓN:
Analizamos el conjunto de variables relativamente permanentes en la organización que son percibidas, sentidas o experimentadas por las personas en su centro de trabajo. La encuesta se realiza al 100% del personal de manera presencial y en consecuencia, con una absoluta fiabilidad en el resultado, (opcionalmente se realiza on line)

OBJETIVOS:

  1. Detectar la divergencia de mejora existente entre lo que se percibe y lo que se desea
  2. Detectar la divergencia en la percepción por parte de los Empleados y de la Dirección.
  3. Identificar posibles fuentes de conflicto.
  4. Evaluar comportamientos derivados de la toma de decisiones.
  5. Opción de corregir acciones en función del resultado detectado.
  6. Opción de corregir comportamientos en la cadena de mando.
  7. Aumentar el sentido de pertenencia del personal.
  8. Generar nuevas ideas e identificar factores correctores en los procedimientos de trabajo.
  9. Proponer acciones de mejora en la Organización en función del gap de mejora, desde el prisma de los empleados convergiendo con el estratégico de la Dirección